强内功 借外力 搭平台

　　这几天，职业经理人邢洪正在忙碌“高品质领带产品差别化生产关键技术项目”的验收准备工作。据悉，这个项目属浙江省区域重大科技攻关项目。

　　据悉，该项目由加佳集团为第一承担单位，联合雅士林、麦地郎等两家知名领带企业，浙江大学、浙江理工大学、浙江丝绸科技有限公司、绍兴文理学院、总后军需装备研究所等五所知名的高校和科研院所共同实施。“市科技局从项目筹备、申报指导、上下沟通协调，直至现场调研、指导、解决科技攻关工作都热情参与，对项目的实施给予了全方位的支持和帮助。”

　　邢洪介绍，该项目也是省科技厅的优先主题重大工业项目，项目的实施一方面使项目参与企业完成了科研成果，另一方面获得了省科技厅200万元的科技经费补助，而更重要的是显著提升了企业的科技创新意识和能力，建立和完善了一套科技创新的制度和体系，为整个嵊州领带产业的转型升级起到了良好的示范推动作用。

　　市科技局以“强工业必须强企业，强企业必须强科技”为宗旨，在“进村入企”活动中，通过走访调研，开展面对面的科技工作讲解、科技政策宣传，同时摸清企业科技工作底子，然后设计有效载体，有针对性地开展工作，努力把企业的创新热情激发出来，创新能力武装起来，创新活动规范起来，创新成果应用起来，创新业绩体现出来，从而增强企业的科技实力，更好地发挥科技对我市经济社会发展的支撑作用。

　　今年以来，市科技局联合省火炬中心、市政协科技委，分5个调研小组，共走访了198家企业，每个组都有一名省火炬中心的科技管理工作专家一起参与调研，他们从更高的层次、更专业的眼光来剖析企业科技工作中存在的问题，帮助企业梳理出科技工作存在的一些普遍性问题，并提出更富实效的解决办法。

　　市科技局局长郑志钧总结说，通过这一系列工作，可以用三组数据来说明已取得的成效。第一组数字是企业承担的省级以上科技项目，这是体现企业研发能力的一个指标，去年共承担18项，今年到目前为止上报并通过初审的项目达27项。第二组数字是国家高新技术企业的申报，这是体现企业整体科技实力的一个指标，去年是2家，今年到目前为止已上报了3家，正在组织申报的1家。第三组数字是发明专利的申请量，这是体现企业科研成果的一个指标，今年1-4月共申请126件，比去年同期的58件翻一番还多。

　　对企业中存在的共性问题，市科技局将积极推行“一三一”科技工作管理制度，即：建设好一个科技资源信息库，搭建好项目培育、技术研发、成果转化等三个平台，培养好一支企业科技管理员队伍。通过这一制度的实施，使企业的科技管理工作逐渐规范起来，科技资源逐渐集聚起来，创新能力逐渐增强起来，最终成为名副其实的科技型企业。