重点工作出亮点 作风转变出成效

　　今年以来，市建设局认真贯彻落实市党代会和人代会精神，按照“三争”教育主题实践活动的总体部署，以“三大”“四年”活动为抓手，以“城市建设推进年”为契机，全力破解工程建设、拆迁征地、资金需求和信访维稳等热点难点问题，着力推进各项重点工作，努力实现了“重点工作出亮点，作风转变出成效”。

　　全力推进拆迁征地工作。以城北入城口改造、越兴石材厂拆迁为重点，全力破解拆迁难题。目前已完成交通机械厂4000平方米、比亚迪汽车厂2000平方米，共6000平方米的拆迁任务。

　　着力加快重点工程建设进度。今年该局有11项工程，其中纳入市项目化管理的有城北入城口改造、官河路管网及路面改造、旧住宅区改造3万平方米、垃圾填埋场二期和保障性住房建设等5只项目，其他项目6只。目前除官河路改造因财政资金问题暂停实施外（已完成招投标之前的全部工作），总体进展达到半年目标。目前城北入城口剩9户私房，约1000平方米；旧住宅区改造正在实施月照里小区排水管道改造，目前已完成80%；垃圾填埋场二期工程已确定选址，目前已上报项目建议书。原艇湖啤酒厂地块保障房项目目前已完成2#、4#楼地下室底板浇筑，其余四幢高楼完成50%桩基浇筑；三塘区块公租房项目已完成桩基工程。

　　积极开展省示范文明城市创建。作为省示范文明城市创建责任单位，市建设局加大市区硬件设施建设力度，投入2000万元，对医院路、江滨路等主要道路进行系统改造，增设盲道10000多平方米，目前已完成50%工程量。投入1000多万元开展“破除陋习，绿化家园”，对全市的街头死角、里弄小巷进行绿化整治改造，共投入人力2192人次，清运绿地垃圾约570吨，恢复绿地22420㎡。此外，还对文化广场、剡园、罗星公园等地段进行了绿化提升改造，改造绿地面积达15000平方米。

　　与此同时，市建设局克难攻坚、敢于担当的工作作风逐渐形成，并在实际工作中得到检验。

　　加强学习教育。严格实行周一学习制度，每周一晚学习市委市政府有关文件精神，传达会议要求，同时开展党风廉政和作风行风方面的学习教育，邀请检察院有关领导作专题讲座，做到学习意识有提高，管理制度有落实，作风转变有成效。

　　干部带头在一线。建立了重点项目分管领导负责制，成立领导小组，确保每只项目都有分管领导负责，确保领导干部站在工程一线。同时每周六召开工程协调和分析督查会议，确保各项工程进度。

　　敢于担当。针对城北入城口拆迁过程中存在的困难和问题，坚持“政策不松口、操作多样化、减少后遗症”等原则，在全系统形成敢于动真碰硬、敢于担当的良好氛围。

　　规范信访秩序化解积案、难题。按照“合理诉求解决到位、无理要求解释到位、违法行为打击到位”的原则，及时出台了《嵊州市住房和城乡建设局信访工作细则》《嵊州市住房和城乡建设局大楼非正常上访处置预案》等信访制度。在具体处置过程中注重工作方式方法，针对不同群体，采取不同措施。对能够解决的全力帮助解决。到目前为止，市建设局的信访工作已形成依法、规范、有序的信访程序。