为进一步加强信访维稳工作，及时快速处理信访问题，维护信访秩序和社会稳定，甘霖镇进一步健全信访维稳五项工作机制。

　　一是进一步健全接访导访机制

　　1.明确每周一上午为班子成员接访日，接访领导到信访办坐班接访。

　　2.发生赴市以上上访的，由副书记安排人员参与劝访；赴市以上集体上访的，相关领导及片办负责人必须到现场参与劝访和稳控工作。

　　3.建立导访制度。在大厅设立导访台，安排年轻干部每天轮流值班导访，及时引导上访人员到相关领导或局办反映办理问题。

　　二、进一步健全责任分解机制

　　1.社会服务管理中心每月对信访进行梳理、汇总，并根据实际情况，分解任务，落实责任，明确每一件信访案子的稳控责任人、矛盾化解责任人及责任领导，同时明确化解的要求和时间。

　　2.明确村主职干部、联村干部及村官为稳控责任人；片办负责人为矛盾化解责任人；片办联系领导或分管领导为责任领导，负责矛盾纠纷的协调化解；镇主要领导为包案领导，负责督促落实。

　　三、进一步健全信息预警机制

　　1.各片、办每月初对责任区内上月已出现和当月可能出现的信访问题进行认真排查，每月5日前把信访隐患调查表报社会服务管理中心，社会服务管理中心结合上月度办理来信来访情况，及时发布月度工作动态报告，提出办理建议，并视情不定期召开信访工作分析会。

　　2.对已出现的信访或信访隐患，联村干部及村官要认真做好稳控化解工作，对出现的新情况要及时向片办负责人报告；片办负责人要认真组织开展矛盾化解工作，对出现的重点难点问题要及时向分管或联系领导汇报；联系或分管领导根据事态的轻重及时向镇主要领导汇报。

　　四、进一步健全协调联动机制

　　充分发挥部门职能作用，形成工作合力，共同解决重点难点信访问题。根据信访处置需要不定期召开由纪检、公安、法庭、工商、国土、税务等部门主要负责人参加的重点信访事项专题会商会。研究落实综合化解措施，着力解决信访难点。

　　五、进一步健全责任追究机制建立镇村干部信访维稳责任追究机制。由镇考核办对各片各线上访数量、息访数量、赴京赴省访数量等方面进行综合考评，把考评结果与镇村干部年底的评先评优挂钩，与年终奖挂钩，以达到抓人促事的目的。