为持续做好十八大后信访稳定工作，保太镇采取五项措施处理好干部、群众来信、来访和信访督查督办工作，提高信访工作效率，认真做好全镇信访稳定工作。

　　一是加强信访接待，畅通信访渠道。进一步落实班子成员轮流接待群众来访制度。把镇班子成员的职务、分管工作和接待日期等以《保太镇领导接待群众来访时间表》的形式公示，引导来访群众根据自己的诉求，选择接待领导反映问题，班子成员在自己分管工作范围内答复问题，解决问题。

　　二是完善信访责任体系。根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善矛盾纠纷排查制度、信访例会和台账管理制度、领导干部接访、下访、回访和包案制度、责任追究制度等信访工作制度，对工作职责、工作任务、工作原则、工作纪律等都做了明确的规定，形成层层落实信访工作的责任体系。

　　三是抓重点、控源治本。对全镇范围内的重点工程，复杂地段实施重点管理，对出现矛盾等问题，做到分工明确，责任到人，发现苗头及时处理，把可能发生的信访问题解决在萌芽状态。同时对全镇信访案件和重点案件实行领导分包到人，挂牌督办，每周通报案件办理情况。

　　四是定期召开信访考评会，强化信访工作。镇党委、政府定期召开信访考评工作会议，分析全镇的信访工作形势，排查信访案件，并对可能出现的信访问题，认真分析研究，倾听多方意见，避免矛盾的产生；并对各村进行信访考评，好的通报表扬，差的通报批评；超前排查掌握信访隐患，拿出处理预案；对重大信访问题，不拖不推，及时召开会议研究解决，避免群体访和越级访现象发生。

　　五是严格落实信访责任追究制度，把信访责任落实到每个干部身上，并将信访工作做为干部年终考核和评优评先的重要依据之一，对因工作失职受到信访问责的，实行信访工作“一票否决制”。