本报讯“如果我认为某个批次的货有瑕疵，那这批货无论如何是出不去的；而如果公司想要提拔一个中层干部，我同样可以根据质量绩效考核，进行否决。”昨天，嵊州一家公司的总经理助理陈明军这样告诉记者，因为他独特的身份——企业首席质量官，他拥有了两项“一票否决权”。

　　去年浙江省开展“首席质量官”制度，嵊州市在全省的县级市中率先响应，从政府层面推出了首席质量官机制。嵊州市质监局副局长周谢东说，“首席质量官”的实施为企业抓质量创造了一个好的载体。

　　去年10月份，嵊州市14家企业的16名管理人员被聘为“首席质量官”和“质量官”，涉及机械、电机、厨具、电声、食品等11个重要行业。“‘首席质量官’的作用是落实企业质量安全主体责任，从而在人员、制度上给予保证，实际上就是一家企业的质量代言人。”对于“首席质量官”的定位，周谢东这样解释。

　　而在浙江中益机械有限公司，除了“首席质量官”，还设立了“车间质量官”，一道工序完成后交给另一道工序时，“质量官”进行严格把关，只有合格了才能接手。该公司副总经理屠来洪告诉记者，以前出现质量问题，很难查出是哪道工序的原因，现在一目了然。“而最为关键的是，员工的质量意识都普遍提升了，表现在次品率下降，这对控制成本和提高效益能带来意想不到的效果。”屠来洪说。

　　周谢东告诉记者，2012年嵊州市“首席质量官”的基础工作已经做好，今年将深入开展。今后在14家试点企业的基础上，在各行业的名牌企业和龙头企业中继续扩大，并在“十二五”结束时能在规上企业中进行推广。“企业要可持续发展，质量是根本，我想企业主能悟到这个道理的，‘首席质量官’们也将成为嵊州市企业质量管理提升工作有力的智囊团与专家队。”