一是上挂锻炼制度。实行大学生村官“一人双岗”制度，即在担任行政村村官的同时，按照街道安排到各片、办上挂锻炼，增强适应能力和工作能力。要求每周下村工作时间不得少于一天。

      二是帮带联系制度。建立村党支部书记、驻村指导员、上挂办公室主任帮带和街道领导班子成员联系的四级帮带服务体系，结成“传、帮、带”服务对子，给大学生村官传授工作经验和方法，切实加强对大学生村官的有效帮带和引导。

     三是工作日志制度。大学生村官要自觉接受基层党组织和上级党工委的领导和管理，坚持务实作风，清正廉洁，任劳任怨，在工作和生活上要严格要求。在挂岗锻炼期间，要参照街道机关干部的作息时间，遵守工作纪律，坚守工作岗位。要建立工作日志，对工作内容、工作进度、成效等详细记录，并定期不定期进行检查。

      四是学习交流制度。大学生村官平时要结合工作实践加强自身学习，积极参加各级各部门组织的学习培训，参加街道星期一晚上集中学习，每月及时向街道党政办或社管办上报反映街道、村的信息（宣传稿）不少于2篇，每年完成调研报告1篇、工作学习心得体会1篇。同时，以工作片为单位每月组织一次谈心交流会，以街道为单位每季组织一次工作例会。

     五是请销假制度。上挂锻炼期内请假1天内的向片办负责人请假。请假2天以内的，经片办负责人同意报街道党建办批准。请假3天以上的，须经街道分管领导批准。无故不请假离岗者按街道有关规章制度给予处理。