推进跨越发展，关键在党。今年是我市推进跨越发展的提升之年，稳增长、促转型、保民生的任务十分繁重。面对新形势，市委十三届五次全体(扩大)会议提出，要全面贯彻落实十八大精神，推动党建科学化水平提升。

　　推动党建科学化水平提升，必须加强思想建设，以务实进取、开拓创新的理念引领发展。要深入开展以“三解三服务”为主要内容的十八大精神宣传教育活动，认真研究学习，广泛宣传教育，深入贯彻落实，真正做到内化于心、外化于行。深入推进学习型党组织建设，进一步健全党委中心组“五查一评”和领导干部述学评学考学制度，全面提升领导干部队伍的素质和能力。

　　推动党建科学化水平提升，必须加强组织建设，以攻坚克难、勇于争先的气魄加快发展。要深化“实绩论英雄”的用人导向，在更高起点上深化干部人事制度改革，加大结构性干部培养选拔力度，加强中层干部、乡镇干部和后备干部队伍建设管理。鼓励干部大胆探索、勇于创新，只要有利于嵊州发展，出于公心，要在机制上予以激励和保护。深入实施基层组织建设年，充分发挥两新党组织“两个作用”，积极做好村级换届准备工作。深入实施人才强市战略，启动“127海外英才计划”。

　　推动党建科学化水平提升，必须加强作风建设，以立说立行、不折不扣的力度保障发展。开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，转文风改会风正话风，坚决抑制花架子、讲排场、比阔气等行为，建立完善服务基层、服务民生、服务群众长效机制。深入推行“红黄”牌警示督办，加大效能监察力度；深入推行“关键岗位督评”，解决“中梗阻”问题；从严执行“五条禁令”，提升党员干部形象；完善考核机制，坚决杜绝“好人主义”。

　　推动党建科学化水平提升，必须加强廉政建设，以廉洁高效、风清气正的环境促进发展。以落实新一轮惩防体系建设为抓手，严格执行党风廉政建设责任制。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，自觉遵守《廉政准则》。强化对权力的制约和监督，落实党内监督各项制度，突出重点领域和关键环节的廉政风险防控，加强村监委建设，促进党风政风和行业风气不断好转。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违法违纪案件，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

　　过去的一年，是全市各级党员干部作风大提升、大改进的一年。一年来，党员干部敢于更多地直面困难，更多地深入基层，更多地承担责任，更多地想出办法。在新的一年里，我们要以十八大精神为指引，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，以跨越发展的工作要求为标杆，以全市人民的期望为目标，不断提升党的执政能力和领导水平，全力开创跨越发展新局面。