1月31日上午，王院乡召开乡村两级干部述职评议大会，乡全体机关干部、各村党支部书记、村委会主任参加会议。

　　述职会议实行“严抓、实打、敢比”的要求。一是严把述职报告内容，要求村主职干部汇报一年来在实事工程、山区发展项目、基层组织建设、新农村建设、环境卫生等各方面的工作，以及2013年的工作安排；要求乡机关干部汇报了各自的线内工作、联系村工作、特色工作、创新工作、2012年度重点工作以及2013年的规划等。二是要求实话实说，“晒”亮点、评不足，将“做”的事情、“做到”的事情、“做到位”的事情，一一加以陈述。三是要求每位干部以本次会议为学习的契机，相互交流、相互督促，为推进全乡下一步工作奠定了坚实基础。四是依据实际情况对村主职干部进行打分，打分内容包括新农村建设、综治信访、村级财务、清洁家园、土地增减指标、园地整理、林间道路等，考核得分情况作为年终报酬发放的重要依据。

　　通过此次述职评议，进一步强化了对乡村两级干部的监督管理，同时也促使乡村两级干部要站在市委市政府的高度看问题，站在王院的实际做事情，从而提升思想理念，强化责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实，为构建幸福和谐王院，促进经济社会发展而砥砺奋进。