嵊州盛泰色织科技有限公司今年订单盈门。因此，当别人还沉浸在节日的气氛中时，该公司的1000多名职工从正月初三开始就悄然走上了工作岗位。“欧美客户催得急，必须早点开工。”该公司生产总监蔡国强说，经济形势回暖使得公司今年的生产订单已排到了4月底。为此，节日期间，员工们忙得热火朝天。

　　“虽然春节仍坚守岗位，但我们收到了领导的祝福和一个100元的‘开门红’红包，心里暖暖的。”来自安徽的刘慧是“盛泰”织造车间的一名女工，因忙于工作而留在嵊州过年。“公司免费提供吃、住，还能与大伙开心过年，享受丰富的文娱活动，这个年过得挺充实。”春节期间，“盛泰”约有500名工人没有回家。“现在网络发达了，走进公司的电脑房和家人视频聊天就可共度春节。”四川籍女工王万凤说，“只有企业盈利，我们的回报才会多，所以再辛苦也愿意。”

　　企业生产增效，离不开人员稳定。春节期间，“盛泰”按照国家政策，为加班员工发足了加班费，还额外每人发放一个红包。此外，正月初一、初二、初三，该公司对不回家过年的员工免费安排了旅游，晚上还播放电影，丰富员工的节日生活。节日期间，公司食堂还推出风味特色菜，尽可能让每位员工吃到家乡的味道，以满足不同地域员工的口味。

　　截至正月初七，该公司员工到岗率已达到73%。蔡国强干脆把员工比作了“宝贝”，他坦率地表示，企业内一线工人95%以上是外地人，留人先留心，“一个熟练工能顶3个新手呢。”

　　据了解，2012年嵊州盛泰色织科技有限公司年产值达20亿元。“成绩的取得离不开全体员工的付出，员工是我们企业发展的基础，我们管理层主要就是全力服务好员工，大家齐心协力，才能把企业做好、做强、做大。”蔡国强说。