一是在规范运作上深化。通过加强入群干部管理(所有干部都经腾讯认证实现亮名字、亮照片、亮身份的“三亮”)、增加微群管理员人数(由1名增加至4名)、强化互动等措施，进一步提升微群发言质量、确保反映问题及时有效处理。二是在丰富内容上深化。把下村现场办公、左邻右舍评是非、发展党员民意调查、“清洁家园大家拍”、重点工作进度表、为民服务工作群众满意度测评等活动内容充实到微群中，相关活动过程通过微群动态发布，提高群众参与度，提升干部执行力。三是在发展成员上深化。从普通群众、村民代表、北漳乡贤、人大代表、职能部门、联系单位等对象中进一步拓展微群成员，并逐一回访已加入微群的乡贤、党代表等有关人员，根据回访情况及时改进微群管理、提升工作实效。