浙江新锐焊接材料有限公司虽然一年的销售收入不到3000万元，但是该公司每年按照不少于年销售收入的8%计提科技研发经费，开发出了浙江省首台套自动火焰钎焊设备，通过科技创新引领企业转型升级。

　　在浙江新锐焊接材料有限公司装配车间，一台钎焊设备正在进行装配，这是新锐公司开发出的，被认定为浙江省首台套自动火焰钎焊设备。该项目可广泛应用于制冷空调、汽车、暖通、机械等多个行业和领域，目前，已经成功为富士通、美的、东芝、海信等国内外知名厂商提供产品服务。

　　“每台自动火焰钎焊设备的售价在上百万元，这是我们和日本大进工业研究所合作的新项目。”浙江新锐焊接材料有限公司总经理王水庆自豪地向记者介绍他们新研发的焊接设备。他说，这个自动火焰钎焊设备不但替换了人工作业，改变了人工作业的恶劣环境，而且所生产的产品比人工作业更标准化，合格率更高。同时，它的产出效益也比人工效益要高出好几倍。

　　日本大进工业研究所有着50多年的历史，是钎焊行业顶尖生产商，该公司在日本、美国有很大市场，几年前，该公司准备打开中国市场，要在中国寻找合作商，经千挑万选最终确定与新锐焊接材料有限公司成为合作伙伴。

　　据了解，日本大进工业研究所之所以选择新锐焊接材料有限公司，主要是看中了新锐公司的技术创新能力，被该公司的创新精神所吸引。新锐焊接材料有限公司成立于2002年，但在短短十年多时间，它已经在钎焊材料这个细分行业中处于全国领先地位。公司自成立以来，坚持瞄准先进技术，与国内专家教授积极合作，对行业内铜铝钎焊难题进行攻关，并研发成功省级新产品十余只，解决了制冷行业“铝代铜”的发展瓶颈。2007年，国内铜价一路上涨，从1万元1吨上涨到8万元1吨。材料成本的压力，让新锐焊接材料有限公司开始动起了“铝代铜”的念头，该公司花了差不多三年时间，终于攻克了“铝代铜”的技术难题，从而也在国内市场获得了很好的声誉。

　　“公司要发展，离不开创新。只有创新，才不会在竞争时代被淘汰。”王水庆说，公司的发展到一定时候必须创新，通过创新才有机会争取到市场的蛋糕，创新是企业的生存法宝之一。对此，他在公司科技创新方面毫不吝啬，每年都会投入大笔研发经费。公司也先后被评为省级高新技术企业、绍兴市专利示范企业、绍兴市企业技术中心等。

　　目前，浙江新锐焊接材料有限公司不但建立了完善的科技研发经费专款专用管理制度，而且对技术开发经费采取饱和投资，每年按照不少于年销售收入的8%计提科技研发经费。该公司近三年累计投入技改资金近1000万元，新增销售收入超过2000万元，新增利税近400万元。