为确保兵源质量，圆满完成今年的夏秋季征兵工作任务，仙岩镇立足本地实际，早谋划、早部署、早落实，全方位做好征兵的各项准备工作。

　　一是加强组织领导，强化责任落实。接到市征兵命令后，我镇迅速反应，立即成立了由镇党委书记任组长、人武部长为副组长的夏秋季征兵工作领导小组，研究制定了2013年夏秋季征兵工作意见，对征兵各个环节进行周密安排和精心部署，重点对征兵目标任务进行了详细分解，将相关责任落实到分片领导、驻村干部、村主职干部及民兵连长等相关人员身上。针对我镇今年预征9名兵员(实征8名)的任务数，向各有关单位作了详细落实和布署，重点明确了征集标准、时间、方法和步骤，强调了优抚标准和奖惩措施。

　　二是加强宣传教育，营造良好氛围。在市征兵工作会议后，我镇先后于7月18日、7月23日两次召开了全镇夏秋季征兵工作动员大会，对征兵工作进行了详细安排并作深入动员。同时充分利用标语、横幅、广播、网络和微博等多种形式，广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》以及国家为提高军队待遇而出台的大学生(毕业生)应征入伍享有的“优先选拔使用”、“补偿学费和代偿国家助学贷款”等优惠政策，激励大学生报名参军积极性，提升应征人员的质量。还向应征青年家中发放《致适龄青年及家长的一封信》和征兵宣传册上百份，努力使征兵工作家喻户晓，营造了浓厚的舆论氛围。

　　三是出台考核办法，健全日报制度。为切实抓好这次夏秋季征兵工作，镇出台了专项考核办法，在对各村下达征兵目标任务的基础上，对每超额或少完成1名征兵任务的，给予规定金额的奖励或扣罚，同时与村级年度考核相挂钩，与联系领导、驻村指导员同步进行捆绑考核。严格落实了应征青年参军报名“日报告”制度，加大督导，务求征兵工作协调联动、奖惩并举、责任明确、顺利推进。各村也都把征兵工作作为当前一项紧迫性的政治任务，切实加强领导，周密计划，严密组织，力保今夏秋季征兵工作做早、做深、做细、做实，为圆满完成我镇征兵任务打下了良好的基础。

　　四是做好详细调查，排查摸清底数。为切实摸清适龄青年底数，我镇扎实做好兵役登记工作，目前已摸排出参加目测初检的适龄青年100人。对已登记的适龄青年和预征对象的文化程度、政治面貌和身体素质，思想状况等摸清、摸透，准确掌握适龄青年基本情况，时时关注他们的思想动态，有的放矢进行思想动员，调动其参军的积极性，并对25日目测初检作了周密安排。同时，对有意愿参军的外出务工适龄青年采取打电话、发短信、发传真等方式通知他们按时返镇应征。还切实加强对预征对象选定过程中的监督和管理，做到底数清楚、人员到位、程序合法、进展有序。