“舜皇村，村级班子承诺项目共六项，目前已全部完成。其中办公室扩建等工程总投资56万元，完成村中道路硬化，办公楼扩建300平方米，石坑老年活动室120平方米、道地硬化410平方米及公厕建造……”8月27日上午，仙岩镇举行村干部任期承诺考评活动，18个村的主职干部向镇党委、政府述职，镇班子成员和中层正职以及两代表一委员对村两委会集体和所有村主职干部开展评议。

　　为加强村干部队伍建设，广泛接受群众监督，进一步推动村干部抓好任期承诺兑现落实，努力营造干事创业的良好氛围，为新一轮村级组织换届奠定基础，仙岩镇作为全市试点镇，率先开展村干部任期承诺考评活动。

　　据介绍，村干部任期承诺考评活动的方法步骤有“两查”、“两述”、“四评”、“一公示”。“两查”是通过查资料、查脚印，了解村干部承诺事项和未完成事项。“两述”是既向镇党委、政府述职，又向村全体党员和村民代表述职。“四评”是村干部个人自评“完成度”，村班子集体核评“真实度”，镇片村三级测评“满意度”，乡镇党委定评“称职度”。“一公示”是将《村级班子任期承诺完成情况表》和《村两委会成员任期承诺考评表》在各村公开栏公示，广泛接受群众监督。

　　据统计，全镇18个村村级班子任期承诺事项共71项，目前已完成58项，占81.7%；正在实施的9项，占12.7%；由于政策因素等未能实施的4项，占5.6%。

　　“村干部任期承诺考评活动是检验村干部履职情况的重要手段，是加强村干部教育管理的新载体。”仙岩镇党委副书记葛迪良表示，村干部任期承诺考评活动是一次全面的“回头看”，对本届村干部任期内完成村级班子任期承诺、遵守规章制度、配合完成中心工作等情况进行总结，并分镇、片、村三个层面进行民主测评。

　　舜皇村支部书记王廷才告诉记者：“村干部任期承诺考评活动，就像是对村干部的一次‘期末考’。我们以前作出的承诺，有没有兑现，做得怎么样，全都一目了然，接受群众监督。这样的活动形成制度，将对今后村干部的干事创业有一定促进作用。”