为确保新兵在到部队前身体素质、政治素质稳定健康，通源乡结合实际，积极采取了多项措施，加强动态管理。

    一是建立完善已定兵员档案，详细掌握兵员基本情况，对其去向、现实表现、家庭情况、社会关系做到“四清楚”。

    二是制定“双合格”兵员管理办法，印发了《合格兵员管理须知》，要求“双合格”兵员及其家长认真掌握饮食、交通、身体等应当注意的事项，自觉配合征兵工作。

    三是加强宣传教育，开展不同形式的活动，突出从军前的教育管理，强调安全、法规和部队条令条例等有关知识的学习，切实增强兵员的自我保护意识、组织纪律和法制观念，并与每位新兵及家长签订承诺书。

    四是建立严格请销假制度，要求合格兵员外出办事、走亲、访友时必须向村民兵连长请假报告，民兵连长要向乡武装部报告，确保随时掌控合格兵员动态情况。

    五是实行包干责任制，即采取定人包干管理，由兵员所在村民兵连长或其他村干部一对一管理，主动上门对“双合格”兵员进行家访，了解现实表现、应征态度等思想变化情况，对思想波动的青年及时进行疏导教育，帮助解决兵员家庭的实际困难，确保各项工作做实做细。