一是严于考评，确保公平公正。采取个人自评、村官互评、村委测评、乡镇讲评的办法，来激励、督促大学生村官不断改进工作，积极主动搞好本职工作。

　　二是加强考核，确保工作实效。镇政府定期组织工作人督查大学生村官驻村和工作开展情况，定期调阅工作日志。

　　三是健全档案，确保管理规范科学。镇党委对大学生村官实行一人一档，将平时考勤、工作日志、信息上报、开展工作等相关资料及时入档，并把档案作为评先评优重要依据。