专题协商人才队伍建设工作

　　昨日，市政协十四届七次常委会议召开，就我市人才队伍建设工作进行专题协商。市政协主席何国英主持会议。市政协副主席袁辉尧、丁法军、李香富、杨军、竺理文、张科卿参加会议。市委书记金志和相关部门负责人应邀出席会议。

　　今年6月至8月，市政协组织3个调研组，分别由副主席带队，深入乡镇部门以及行业协会和企事业单位，就企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍现状开展集中调研。为了加强横向比较，调研组还到新昌学习考察。在综合梳理分析的基础上，归纳总结了我市人才队伍建设中存在的结构性、政策性、机制性问题，提出了进一步加强人才工作的意见建议，形成调研报告。报告建议市委、市政府牢固树立人才优先发展的理念，着力优化人才的质量和结构，以上下协调的工作机制为保障，大力营造爱才重才的社会氛围，更好地发挥人才的聪明才智，推进嵊州跨越发展。

　　金志肯定了市政协关于人才建设工作的调查研究，认为报告切合实际，很有操作性，有力地发挥了政协参政议政的职能。他指出，人才工作是一项综合工程，既需要全社会参与和关注，共同营造一个尊重人才、鼓励创造的大环境，也要进行专门研究，建立起引得进、干得好的体制机制，发挥方方面面的作用，形成嵊州集聚人才、培养人才的强大合力。政协提出的意见建议，相关部门要认真研究，在工作中加以吸收，推动全市人才工作再上新台阶。金志在会上还希望政协委员要敢于担当，努力做工业强市的模范,做创新社会管理的模范，做弘扬正能量的模范，在加快嵊州经济转型升级，建设有序社会和创造良好社会环境方面发挥好带头作用，齐心协力为嵊州的跨越发展打下扎实基础。

　　何国英在会上就加强人才工作提出要求。她强调，加强人才工作，要在观念上确立起没有人才支撑就没有跨越发展的危机感和人才缺失就是工作缺失的责任感，在具体工作上要创造比较优越的生活环境和工作平台，以人为本研究政策，落实措施。建议市委、市政府从当前存在的问题出发，研究完善人才政策，建立健全有利于人才培养、引进和使用的工作机制；建议各级各部门真正落实人才政策，着力解决实际问题，做到人尽其才；政协组织和政协委员要充分发挥人才集聚的优势，激发各类人才的积极性和主动性，为嵊州跨越发展贡献智慧和力量。