为提高幼儿园教师的综合素质，市教体局在2013年幼儿园教师招聘工作中，尝试启用新的幼儿园教师招聘政策，把8位非学前教育专业毕业的大学生、研究生招聘到幼儿园做教师，并在罗星幼儿园举行了新幼师师徒结对仪式。

　　同时，为使新教师尽快适应幼儿园的日常保教工作，市教体局又专门为这8位新教师制定了为期半年的专业知识与专业技能的培训方案，还为8位新教师各结对了一位名优骨干教师为师傅，进行面对面、手把手的指导。