浦口街道的民间人才评选工作主要是把好三个关口。一是思想关。召开专题会议，统一思想认识，明确各村、企业党组织负责人为民间人才评选工作的第一责任人。同时，在各村宣传栏、老年室、市场、小店等人员集中地点集中张贴《致全体村民的一封公开信》、《浦口街道民间人才评选标准》，使评选工作家喻户晓、深入人心。

　　二是技术关。专门召开评选工作业务培训会，规范了民间人才评选程序、审核权限等。在民间人才评选技术标准的设置上，突出了小辣椒和草莓等农作物种植以及小笼包子、领带加工等一批带动地方经济发展的生产生活技术能手的评选。

　　三是质量关。首批民间人才的评选，重点突出人才的先进性，为今后的人才培养做好示范带头作用。