市劳动保障监察大队发挥职能作用促进劳动关系和谐

　　10月15日上午，建设银行嵊州支行的一分理处刚开门营业，市劳动保障监察大队副大队长蒋闪阳就快步走到柜台边，给在东阳打工的李某汇去了2500元人民币。“这是李某从我市的一家企业离职以后，企业拖欠他的8月份工资。”蒋闪阳说，李某8月份从企业擅自离职以后，企业就以李某不辞而别为由不愿给付工资，为此双方发生了纠纷。

　　9月初，李某到劳动保障监察大队报案，要求帮助其拿到8月份的工资。经过调查取证，劳动保障监察大队发现劳资双方都存在一定的过错，于是蒋闪阳对双方进行了调解，终于达成了企业给付李某2500元工资的协议。蒋闪阳说，考虑到李某从东阳到我市拿钱不方便，于是他就通过银行汇款的方式，将钱打到了李某卡上。

　　一大清早到银行汇款，这样的举动或许很普通，但对于像李某一样的劳动者而言，却非常暖心。市劳动保障监察大队为了保障劳动者的权益，始终以宣传贯彻人力资源社会保障法律、法规为基础，以查处违反人力资源社会保障法律、法规行为为重点，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，扎实开展工作，有效保障了劳动者的合法权益，促进了用人单位和劳动者劳动关系的和谐，维护了社会稳定。

　　今年1月11日，科德机床有限公司68名职工，集体到市劳动保障监察大队浦口中队投诉，称公司拖欠他们工资共93.7万元，由于公司法人代表钱耀军失踪，公司产品和半成品也遭人哄抢。1月14日，蒋闪阳和另一位劳动保障监察员李建阳到科德机床公司现场实地调查，核实了情况。

　　经过取证，科德机床公司确实存在拖欠工人工资的行为，但由于该公司法人代表失踪，虽然市劳动保障监察大队于1月16日责令企业限期整改，但科德机床公司并没有履行。为了帮助68名职工追回拖欠的工资，市劳动保障监察大队通过法律途径帮助他们追回了欠薪，并依据科德机床公司法人代表钱耀军涉嫌拒不支付劳动报酬的事实，将案件移交公安机关追究其刑事责任。

　　据介绍，市劳动保障监察大队在大力执法、保障劳动者权益的同时，还坚持执法与服务结合，处罚与教育结合，注重服务，由事后问责向主动预防转变，更加注重规范企业劳动用工。今年10月12日，举办了全市企业人力资源管理员培训班，首批有160多家企业的人力资源管理员参加培训。通过培训，及时宣传最新人力社保法律法规，解答人力社保政策及业务方面问题，帮助企业解决工作中遇到的困难，提高企业人力资源管理人员的业务能力，同时建立了QQ工作服务群，面向企业开展法律法规和政策咨询，指导企业规范用工管理，及时发现并纠正违法行为，尽可能避免企业因违法违规行为带来的额外成本。