选好村级领导班子

　　我市村级组织换届选举工作已全面展开，村级组织换届选举的关键是选好配强村级领导班子，把真正为党、为民干事的人选出来。

　　村级组织是党执政的基础阵地，近年来，村级班子和村干部正发挥着越来越大的作用。推动农业增收，引领农民致富，需要村干部发挥“双带”作用；推进重点项目，促进经济发展，需要村干部去具体落实；维护基层稳定，促进社会和谐，需要村干部认真执行。因此，每个行政村要选出有大局观、有战斗力、有凝聚力的村级班子，为推进嵊州跨越发展、共创共享幸福嵊州，全面推进我市社会主义新农村建设提供坚实的组织基础。

　　选好村级领导班子，要把好老百姓的引导关。要充分发挥驻村干部的宣传引导作用，进村入户，挨家挨户上门做好宣传工作，向村民宣讲形势，宣讲选对干部会带来什么好处，宣讲破坏选举会有什么代价等等，把这些政策讲深讲透，让每个村民入脑入心，把老百姓的观念从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。

　　选好村级领导班子，要把好候选人的准入关。各乡镇(街道)要严格执行“五个不准”和“六个不宜”，对候选人(自荐人)进行全面排摸分析，坚决杜绝那些心术不正、行为不端的劣迹人员进入各类村级组织。对于这些人，要旗帜鲜明地反对，理直气壮地做工作，在协商候选人阶段劝导他们主动退出选举。

　　选好村级领导班子，要把好候选人的承诺关。候选人(自荐人)要全面推行竞职承诺、创业承诺、辞职承诺和落选承诺。各村要按照“先定事、后选人”的要求，围绕建设社会主义新农村目标，听取民意，科学制订今后三年的发展规划和具体任务，再组织候选人和自荐人围绕目标任务开展创业承诺，接受群众监督。村民要根据这些承诺，围绕“什么人能干好这些事”来选举村干部。

　　若要火车跑得快，全靠车头带。村级组织换届选举是事关今后三年新农村建设和农民创业致富的大事，大家务必要提高认识，以高度的使命感和责任感做好这项工作，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村级组织班子。