一是开展任期承诺考评活动。采用村干部个人自评、村班子集体核评、多方公开测评、街道党工委最终定评的办法，对村干部本届任期内完成村级班子任期承诺等情况进行全面总结，全面了解村干部的现实表现和思想动态，接受考评的村主职干部和村两委其他成员中分获优秀4名、12名。二是开展轮流接访活动。建立班子成员工作日轮流接访制度，由班子成员轮流到街道信访办接访，及时掌握选举前期村情动态。至目前，累计接访26件、解决22件，初信初访办结率达到84.6%，来访群众满意度达到100%。三是开展谈心谈话活动。开展谈心谈话活动，全面了解掌握现任村“两委”班子成员和广大党员群众的思想动态。