一是广泛进行思想交流。结合“进村入户”、“民情通”等活动，进一步了解和掌握村干部在换届选举前的思想动态以及村民对村“两委”换届的反响和意见，并积极引导村干部和群众正确对待村级换届选举工作。

　　二是深入调研排查摸底。对各村存在的突出问题、村级班子运行情况、村干部的心态和村级后备干部培养情况等进行全面摸底。通过摸排调研，特别是对村“两委”班子和存在的可能影响选举工作的各种不利因素进行了分析，根据选举工作的易难程度，将4个行政村进行分类定级，结合实际情况分别对症下药，使村级班子换届更具针对性和可操作性。

　　三是严格财务审计。成立了村级财务审计工作领导小组，对村的财务情况进行全面清理审计，并将审计结果进行公示，广泛接受群众监督。

　　四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过各种形式广泛宣讲村级组织换届选举的重要意义、法律法规和方法步骤，动员广大党员干部群众积极参与这项工作，为换届选举营造良好的氛围。