日前，通讯员从市教体局成职教科了解到，今年1至12月，我市社区学院累计开展各类家政服务培训班24期、培训918人，就业率达88%。

　　今年以来，该局以社区学院为主阵地，与宁波宝婴、宁波春园等20多个家政公司达成合作意向，做精做优“越乡嫂”家政培训品牌，实现“招生—培训—就业”一条龙服务。在招生上，实行生源择优化。扩大招生筛选面，所有乡镇(街道)建立联络站，每个行政村聘请1名联络员，通过农民信箱，每月向4万多人发送免费培训的信息；严把培训准入关，设置准入面试环节，分思想、文化、身体、年龄、经历等五个项目量化打分，择优录取。在培训上，实行家政精品化。通过社区学院与全国家政航母杭州三替集团、宁波大众家政服务公司等企业结成合作办学共同体，合理安排培训班课程，根据学员和雇主需求，适时微调优化课程，课程主要包括新生儿抚触、沐浴、紧急意外事故处理，产妇的生活护理及月子餐制作等，其中理论知识占40%，实践操作占60%。在就业上，实行专业导向化。结合就业需求，开设以家政服务为主要内容的护理与保健专业，学员完成三年学业后，可获得职业高中证书，并承诺推荐就业率100%。目前，全市共有50多名学员在学习家政课程。

　　据了解，下一步，该局将采取多项措施做精做优“越乡嫂”家政培训品牌，举办育婴师(月嫂)、家庭保姆、老年护理、烹饪面点等各类家政服务培训班，以适应我市家政服务业的需要。