金志强调：以更严的纪律  更高的要求  更优的效率  确保嵊州跨越发展

　　2月14日上午，我市召开2013年软环境指数管理和关键岗位跟踪督评总结暨2014年行风效能建设动员大会，市委书记金志在会上强调，全市各级各部门要坚持软环境指数管理和关键岗位跟踪督评这两项好制度，以更严的纪律、更高的要求、更优的效率，确保嵊州跨越发展。市领导马志龙、何国英、俞仲兴、董慧珍出席会议。

　　我市对2013年度全市54个市级部门、61个中层岗位、22个乡镇(街道、园区)以及12家商业银行开展软环境指数测评，对64个关键岗位开展跟踪督评工作。企业、群众对全市经济发展软环境的总体满意率为97.56%，对银行系统的总体满意率为95.28%。通过评议活动，有力地促进部门、行业的行风效能建设，不断优化我市发展环境，也受到了企业和群众普遍欢迎。

　　金志指出，行风效能建设必须紧扣市委市政府中心工作，今年是三争“提升年”，着重要提升思想境界，提升工作标准，提升方式方法，提升工作实绩。各级各部门要以行风建设为抓手，牢牢把握三个关键环节以全面深化改革为动力，推进政府职能转变；以党的群众路线教育为载体，进村入企真诚服务；以创新和完善制度为抓手，切实转变干部作风，切实提升行政办事效率和企业服务质量，着力解决基层和群众反映强烈的问题。

　　金志要求，各级各部门要加强领导，明确责任，强化领导责任，抓好整改落实，强化督促检查，优化考核运用，推动行风效能建设取得新成效。

　　市委常委、纪委书记董慧珍对去年软环境指数测评和市级部门关键岗位跟踪督评基本情况作了讲评。大会还表彰了各类先进。