三界镇为更好地推进全镇经济社会发展，采取五项措施，强化机关效能建设，有力地促进了各项工作有序展开，保持了全镇经济和社会发展的强劲势头。

　　抓思想认识，进一步提升机关干部对效能建设的认识高度。召开党政联席会议，专题研究机关效能建设的实施方案，克服厌倦情绪，消除“等收场”的错误认识，树立效能建设常抓不懈的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的错误认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止就效能建设抓效能建设，与中心工作结合不够，强化统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。

　　抓作风改变，进一步提升机关工作纪律、服务态度和工作效率。把端正工作作风作为效能建设的着力点，在机关干部中开展“看中央《八项规定》执行是否到位；看说话办事是否做到热情、文明、礼貌；看是否有敷衍塞责、拖拉推诿行为”的三看活动。认真落实首问责任制、岗位责任制、限时办结制，坚决做到“今天的事情今天办”，千方百计方便群众办事。

　　抓制度落实，进一步提升以制度管人管事的水平。把制度建设作为效能建设的治本之策来抓，通过落实岗位责任制、一次性告知制等关系群众密切的制度，进一步规范机关工作行为；推行全程代理服务制，不断完善便民服务体系；进一步完善机关内部运行机制，完善机关干部年度考核机制，加强机关干部的工作绩效考核和日常管理。

　　抓工作水平提高，进一步提升机关干部的能力素质。为提高机关干部在新的形势下发展经济和为人民服务的能力，镇党委、政府对机关干部进行“三加强”，即加强对机关干部的思想教育，增强干部的政治意识、大局意识和责任意识；加强学习制度，认真执行机关学习、理论中心组学习等学习制度；加强业务培训，使机关干部熟悉业务知识，精通本职工作，不断增强机关干部依法行政和履行职责的能力。抓群众满意度提高，进一步提升机关干部在群众中的形象。把群众满意度作为机关效能建设的落脚点，落实群众评价机制。每年召开一次村干部、服务对象、社会各界代表参加的座谈会，诚肯听取意见，认真落实整改；深入持久地开展行风评议活动，组织人大代表、政协委员对镇机关部门、镇直单位和政府分管负责人进行年度工作评议；开展效能建设与重点工作对接活动，通过效能建设推动项目建设、招商引资等重点工作，促进发展；推进民生工程，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实提高群众幸福指数。