贯彻落实《嵊州市乡镇(街道)干部驻村工作规范》和《关于进一步做好乡镇(街道、平台)干部驻村工作的通知》精神，鹿山街道结党的群众路线教育活动，进一步加强部署，落实措施，推进“走村不漏户、户户见干部”活动。

　　一是加强“走村入户”专题部署。利用周一夜学时间，组织全体机关干部、驻村指导员召开了“走村入户”工作专题部署会，街道党工委书记要求驻村指导员高度重视、紧锣密鼓做好“走村不漏户、户户见干部”活动，广泛听取党员群众的意见建议，将这项活动与解决实际问题有机结合、与重点工程推进有机结合，作为党的群众路线教育实践活动、加强干群联系、增进干群感情的一项重要工作抓紧抓实。

　　二是建立干部联系制和民情微群考核制。街道班子成员联系到村、企业、社区，确保每一个村、社区都有一位联系领导和一支联系干部队伍。制定了《民情微群考核办法》，对发布数量实行每月通报，并同月考核奖、年度评先挂钩。在民情微群上设立“鹿山走村不漏户、户户见干部”专栏，要求晒走村入户动态、村情民意等内容，使走村入户工作让大家知晓、让大家监督。

　　三是完善公示牌和便民服务联系卡。根据人事调整，重新制作指导员驻村公示牌和便民服务联系卡，特别是对便民服务联系卡内容进行了完善，在驻村职责的基础上，加上“走村不漏户、户户见干部”字样。目前已重新制作公示牌24块在村公共场所上墙、民情联系卡近1.2万张走村入户发放。

　　四是开展访贫问苦大走访。对全街道的困难户、低保户、困难党员进行了调查摸底，建立了台帐。按照路线教育实践活动联系村安排，由班子成员带队对425户低保户、困难户、困难党员进行走访慰问，面对面了解生活最困难的家庭，共计送慰问金86000元。

　　五是加强“走村入户”工作督查。完善制定《鹿山街道驻村指导员进村入户工作考核细则》，街道组织人员通过查阅台账、实地走访和电话抽查等方式，对进村入户知晓率、入户率、服务承诺等内容进行定期或不定期抽查，检查结果进行通报。