1.推进工会组织建设，增强工会组织活力。推进非公企业组建和职工入会，组建率和入会率分别比上年提高3%和5%；推行乡镇总工会的“六有”和基层工会组织的“六有六好”为主要内容的规范化建设，增强工会组织的活力；加大基层工会主席的培训，促进基层工会干部队伍建设。

　　2.建设职工服务中心，提升工会服务能力。利用工会现有临街门面房，建设职工服务中心，为职工在信访接待、劳动关系协调、职工困难帮扶、职工就业再就业等方面提供服务。

　　3.加强职工文化建设，丰富职工文化生活。组建职工艺术团，推进企业职工书屋建设，创建农民工文化家园，建立企业图书流通站，开展送文艺、送图书进基层活动，丰富职工精神文化建设。

　　4.完善职工帮扶制度，提高职工保障水平。完善市级特困职工管理制度，推进基层工会组织职工帮扶制度建设，全年完成帮扶职工500名；全面推行职工住院医疗互助保障业务，全年力争完成10000名，为职工撑起第二道医疗保障线。

　　5.弘扬当代劳模精神，服务经济社会发展。组织开展劳动模范、工人先锋号、杰出职工等推荐评选工作，组织开展“凝聚职工力量、建功五水共治”等劳动竞赛和“节水治污”金点子活动，进一步弘扬新时代劳模精神，更好服务经济社会发展。