为深入贯彻落实“人人皆可成才”的科学人才观，更好地培养和挖掘各类民间人才，发挥民间人才在促进农村发展中的作用，该乡积极推进民间人才工作。

　　一是抓好政策宣传。对民间人才活动成果进行全面总结提练，做好全乡民间人才活动册的编撰和一套活动方案的编制。通过各村党政公示栏、微博等形式，并结合进村入户工作与村主职干部，村民代表等座谈广泛发掘能工巧匠，传承能手等各类民间人才。

　　二是抓好动态管理。进一步完善人才档案的建立和台帐管理，进一步摸清情况，掌握底数提供保障。结合本地特色，及时对相关特色活动、个性化举措、成果经验在民间人才管理网站更新。对已经认定的民间人才进行动态管理，对新挖掘、发现的民间人才，在网站进行及时更新。

　　三是抓好成果运用。通过相应协会组织，积极利用香榧嫁接协会、民间戏曲协会等协会为载体，创办各种活动，同时组织开展人才送技术、送文化服务活动，做好民间人才在信访转化、文化引领、矛盾化解等方面的引导工作，把民间人才成果真正运用到社会和谐、改善民生中去。