2014年我市党风廉政建设工作回眸之一

　　习近平总书记指出，“‘四风’是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。”开展正风肃纪工作就是纠正“四风”问题的有力手段。今年以来，在深入推进党的群众路线教育实践活动过程中，我市创设“十查十治”工作载体，扎实开展正风肃纪工作，着力纠正“四风”问题，努力以工作实效提升人民群众满意度。

　　着眼自我净化 抓好自查自纠

　　开展正风肃纪，查纠“四风”问题，是各级党组织都要承担的政治任务。

　　为促进各级党委切实履行主体责任，实现本地本单位党组织的自我净化，市正风肃纪工作小组建立了自查自纠工作机制，要求各乡镇(街道)、部门严格抓好机关和下属单位的正风肃纪工作，围绕治理公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、工作效能等问题加强自查自纠。

　　市正风肃纪工作小组定期通报各单位自查自纠情况，促进了责任落实，推动了问题整改。截至目前，我市各乡镇(街道)、部门共开展自查自纠5013次，发现问题84起，处理干部49人。

　　拓宽信息渠道 倾听群众呼声

　　正风肃纪工作归根结底是要促进干部改进作风，进一步密切党群干群关系。因此，在开展工作过程中，我市始终把加强与群众的联系作为重要内容，建立了数位一体的信息收集机制。

　　“96178”行风效能投诉热线向社会公布了，嵊州市纪检监察网“我要举报”网络举报平台开通了，村企、社区里30个效能监察联系点建立了……各种信息通道向群众中延伸开去，不断倾听群众呼声。

　　与此同时，关于干部“四风”问题的大量信息从各条渠道汇总到市正风肃纪工作小组。市正风肃纪工作小组及时作出反应，对情况属实的问题及时进行查处，对群众关切的问题及时作出回应。

　　整合监督力量 主动重拳出击

　　纪律严明，才能保障有力。对于一些三令五申之下还不收敛甚至顶风违纪的案件，坚决做到发现一起、查处一起，切实提高党员干部遵守纪律的自觉性。

　　为了加强监督，市正风肃纪工作小组整合党风监督员、特邀监察员、行风效能监督员、市“两代表一委员”、媒体记者等力量，围绕重要的时间节点有序开展联合检查，大力整治我市的“四风”突出问题。开展“酒局”、“牌局”问题专项检查，查处涉及“酒局”、“牌局”问题5个，问责党员干部9人，其中政纪处分3人，免职处理1人，调整岗位3人。狠刹婚丧嫁娶大操大办之风，出台《党员干部操办婚丧、喜庆事宜若干规定(试行)》，明确相关规定，重申纪律要求，查处5起党员干部违规大操大办婚丧事宜的典型案例，其中党纪处分2人，免职处理2人。深入查处“庸懒散慢”等问题，开展效能建设明查暗访113次，共发现在上班炒股、玩游戏、看视频等问题71个，下发效能监察建议书56份……截至目前，我市累计开展专项检查205次，出动人员758人，检查单位1371家，发现问题451个，处理人员112人，发出通报20份。一次次动真碰硬的监督检查，一份份点名道姓的情况通报，起到了很好的震慑效果。

　　作风建设永远在路上，正风肃纪也应该驰而不息。我市将坚持劲头不松、力度不减、标准不降，以更高的标准、更严的要求、更有力的措施持之以恒推进作风建设，使正风肃纪成为工作新常态，以此激发党员干部干事创业的热情，助推全市经济社会跨越发展。