1、重程序。本次农村股份制改革时间紧，任务重，每个工作环节都有时间节点，每次村民代表大会，每张公告错一不可，流程严格。要求每位联村干部协助好各自然村，不折不扣落实好“三个会议，四张公示、五张公告”。
2、重培训。召开乡、村两级会议，分别对全体机关干部、村三委会成员进行业务培训。传达上级文件精神，详细介绍操作流程，做到层层抓落实。
3、重细节。要求每位联村干部认真学习实施意见，逐字逐句，深刻理解，提前做好会议准备，认真谋划，周全考虑，前瞻性地解决本次改革工作可能会出现的问题。
