在教育实践活动中，嵊州贵门乡党委紧紧抓住“问题解决，提高服务水平”这个牛鼻子，对“群众提”的问题，做了第一时间的回应，得到了乡、村两级干部的称赞，真正把整改落实工作放在了点子上，放在了关键处，体现了开门办活动。

　　今年6月份，在“走村不漏户、户户见干部”活动中，有群众反映，金溪坑村由3个自然村合并后，一直无村级办公场所，每次开会到干部家里，或租用其他地方；有村民提出，出来乡办事大厅办点事，刚好赶在中午休息时间，等开门上班，回家的班车又过头赶不上，希望能想点办法。乡党委在走访中把这些信息及时梳理、汇总后，在第一时间进行了布置整改：1.和村干部经过协商，对梓溪自然村的空房进行改造，落实了村办公室；2.乡便民服务中心中午提前到1:00上班，方便群众办事。

　　乡镇是最后一公里，干部精气神直接体现在为民服务和热情工作上。开门上班从下午2点到中午1点，提前了1小时，算算时间账----减少等候1小时，提前回家1小时；算算服务账----缩短服务距离1公里，但又何止1公里？