近日，在全省首期乡镇(街道)社区(成人)学校校长研修班上，市社区学院主任王剑萍应邀作了题为《如何提升“越乡嫂”在雇主心中的美誉度》的专题讲座，我市培养“越乡嫂”的做法和成效得到了来自全省社区(成人)学校校长的充分肯定。

　　家政服务人才的培养培训是我省社区(成人)教育的重点工作之一。王剑萍在研修班上，紧紧围绕培养具有嵊州特色的“越乡嫂”的基本情况、师资队伍、培养模式、主要途径、初步成果及存在困难和政策建议等要点，详细介绍了我市社区学院以“越乡嫂”为品牌,培养培训家政才人的经验。据介绍，自2009年至今，市社区学院共免费举办家政服务培训100期，累计培训农村剩余劳动力、农村妇女等家政就业群体4221人，考核通过率达95%以上，结业学员就业率达90%以上，顾客满意度达90%以上。上岗家政人员从“短工制”逐步走向“员工制”，月工资一般在3000元左右，最高达8600元。

　　出席研修班的省教育厅职成教处副处长金仁康对我市培养“越乡嫂”的做法给予了高度评价。他指出，多年来，我市通过政府推动、政策支持、资源整合、机制创新、完善平台等举措，以培养培训“越乡嫂”为抓手，积极探索家政服务人才培养培训的新路子，所取得的经验值得在全省推广。