1.抓项目，缓解群众住院难。调整了新医院项目概算和工期，基本完成了年度目标；完成卫生院项目建设3只(长乐、剡湖、谷来)，甘霖卫生院专业装修项目完成70%，浦口社区卫生服务中心项目内部装修项目完成30%，三江社区卫生服务中心项目主体结顶，鹿山社区卫生服务中心项目完成招标。制订出台鼓励社会资本举办医疗机构政策意见，新设置审批民营医疗机构3家，启动运行1家，新增床位250张，有效缓解了群众住院难。

　　2.抓改革，激发内部活动。按照2个国家试点和1个省级试点的要求，制订出台了工作方案和财政、医保等配套政策，搭建了预约转诊平台，建立了“签约服务、基层首诊、双向转诊”的就医秩序，我市的工作进展和改革路径得到了国家卫生计生委专家组充分肯定。

　　3.抓管理，提升服务质量。建立卫生招投标中心、卫生会计核算中心、基层医疗机构消毒供应、影像会诊中心，创建等级卫生院13家，新招聘卫技人才209名，定向培养21名，创建成省县级医学龙头学科1个、列为省县级医学龙头学科建设单位1个，全面提升了医疗卫生服务质量。

　　4.抓创建，提升整体水平。省卫生城市第三轮复评通过了省级复查确认，省“除三害”先进城区通过绍兴市验收确认，省卫生强市创建通过了绍兴市初评，省卫生应急示范市创建有序启动，卫生事业可持续发展水平整体提升。

　　5.抓学教，提升团队形象。以党的群众路线教育实践活动为统领，以改进“四风”问题为重点，建立权力清单、责任清单制度，强化问题整改，完善制度规范，着力长效管理，强化了理想信念和责任担当意识，干部队伍作风和执行力明显改善，团队形象整体提升。