为巩固党的群众路线教育实践活动成果，提升城管队伍整体形象，市城管执法局认真贯彻落实嵊市委办发[2015]8号文件，开展量化评价管理“三部曲”，促作风建设制度化常态化。

　　一、成立量化评价管理领导小组。我局高度重视，立即成立量化评价管理领导小组，局长任组长，党组成员为副组长，各科室中队负责人为成员，领导小组下设办公室，由纪检组长王刚兼任办公室主任。

　　二、确定负责检查、评价、复审职能科室。根据文件要求，我局确定监督协调科为检查工作小组，局办公室为评价工作小组，纪检监察科为复审工作小组，各科室根据自身职能，负责量化评价管理具体工作。

　　三、建立量化评价动态管理机制。根据我局自身实际情况，结合量化评价管理具体内容，对执行政治纪律、密切联系群众、工作推进落实、制度执行、廉洁自律等方面进行重新整合梳理，对量化评价内容、程序和计分方式作了进一步细化规定，建立动态管理机制，促进作风建设制度化常态化。