市市场监管局多渠道搭建用工招聘平台，一是线下搭台牵线。3月中旬，在市锦程人才市场组织举办“就业再就业招聘会”，组织287家企业进场招聘，提供就业岗位1400多个，接待应聘人员5000多人，达成初步就业意向近2000人。

　　二是线上宣传推介。在“嵊州市中小企业服务网”上开辟企业用招工信息专栏，引导企业更新招工信息，扩大信息传播面；依托政务微博、门户网站等及时发布全市企业招工情况，市场就业动态、就业特点等热门信息。

　　三是出门引才入市。搜集掌握有关高校毕业生专业与全市企业招工对口专业信息，通过向高校发放宣传资料，引导企业入校招聘等方式，扩大企业招工范围。从3月份企业招聘情况看，大学毕业生占应聘人员的40%。