一是培养学科骨干。积极开展教师专业发展培训，重视教师学历进修和自考工作，2014年，开展第八届学科带头人和第六届教学能手评比，共评出学科带头人80名，教学能手40名。开展市中小学教师教学技能大比武，共有1192名教师参加市级比武，715名教师获奖。

　　二是打造精品课程。各校以小课题研究带动校本教研，将备课组与课题组合一，积极开展新课程研究，不断加强中小学精品课程开发，提高选修课程开发质量。去年以来，共开发绍兴市义务教育精品课程4门，组织编写高中推荐课程28门，入选绍兴市高中推荐课程16门，其中3门课程入选省精品课程，入选数量居绍兴各区、县(市)前列。

　　三是深化网络教学。以教研室为责任单位，制订市教研网管理办法，积极搭建全市网络教研平台，组建网络教研团队，力促教研工作信息化，去年年初以来，网络教研平台平均每天上传文章20多篇，网站点击量日均500余次，至去年底点击总量已达12万余次。