本网从市委组织部了解到，为更好地掌握全市科(局)级领导干部动态，市委组织部对全市85个乡镇(街道)和部门的科(局)级领导干部全面开展谈心谈话活动。目前，已与12个单位54名科(局)级领导干部进行面对面交流，交流时长100余个小时。一是分组访。组成三个谈心谈话小组，每组由一名组织部副部长牵头，从3月中底开始，对全市乡镇(街道)、市级机关所有科(局)级领导干部进行一次面对面个别谈话，并对谈话内容进行“原汁原味”记录归档。

　　二是全面听。与每个谈话对象主要交流四方面内容，对所在单位领导班子整体运作情况的简要评价和意见建议，对主要领导和每位班子成员的实际工作表现作逐一介绍，本人近几年来的工作情况、专业特长、工作意愿、家庭情况、个人思想动态以及需要组织帮助解决的困难，推荐并介绍优秀年轻干部相关情况，人均谈话时间在1个小时以上，确保谈实谈细谈透。

　　三是综合判。在对一个单位所有科(局)级领导干部个别谈心全部结束后，谈话组成员根据谈话情况和平时掌握情况，对该单位领导班子运作和个人现实表现情况通过集体讨论、综合研判形成文字汇总，并储备一批优秀年轻干部，着重把干部完成重大任务、推进重大项目、应对重大突发事件情况作为考察干部的重要内容，为今后干部队伍调整奠定基础。