一是落实责任人员，科学划分区域。成立由书副记牵头，卫生、农业、交通线分工负责的领导、检查小组，开展业务培训、督查考核等工作；划分河道、村庄、道路和辖区四大条块保洁范围，确保保洁工作全覆盖。二是强化督查考核，明确保洁标准。乡考核组以随机暗访和定期例查将结合的方式，每月开展村庄环境卫生考核评分，综合排名，公开公示。排名结果与村、村干部、联村干部考核挂钩，年终排名末三位的不得评先评优。三是突破重点问题，完善队伍管理。完善村保洁员聘用程序，以村为单位科学设置岗位，明确职责，核定报酬，公开竞选，张榜公示。建立保洁员队伍档案资料，加强保洁员培训管理，落实按时保洁、统一着装、记录日志、绩效考核制度，切实提升队伍素质，杜绝保洁员“吃空饷”现象。