一是落实责任人员,科学划分区域。成立由书副记牵头,卫生、农业、交通线分工负责的领导、检查小组,开展业务培训、督查考核等工作;划分河道、村庄、道路和辖区四大条块保洁范围,确保保洁工作全覆盖。二是强化督查考核,明确保洁标准。乡考核组以随机暗访和定期例查将结合的方式,每月开展村庄环境卫生考核评分,综合排名,公开公示。排名结果与村、村干部、联村干部考核挂钩,年终排名末三位的不得评先评优。三是突破重点问题,完善队伍管理。完善村保洁员聘用程序,以村为单位科学设置岗位,明确职责,核定报酬,公开竞选,张榜公示。建立保洁员队伍档案资料,加强保洁员培训管理,落实按时保洁、统一着装、记录日志、绩效考核制度,切实提升队伍素质,杜绝保洁员“吃空饷”现象。