一是加强银企对接。按照“工商联牵线搭桥、银行支持、企业得到实惠”思路，开展“助力小微、创业创新”银企对接活动，推动企业融资发展。

　　二是搭建服务平台。实行企业精细化管理，力争全年培训示范企业10家；开展“夏季大中专毕业生人才招聘会”，计划提供岗位370余个，招聘人才1500余人。

　　三是深化部门协作。以“中小企业法律服务中心”为载体，加强与经信、司法等部门沟通协作，为企业提供法律“体检”，增强风险防范意识，推进劳动关系和谐发展。

　　四是拓展异地商会。进一步掌握嵊商基础信息，建立在外嵊商数据库，挖掘异地商会潜力，促进两地经济健康发展。