1.夯实工会组织基础，增强工会组织活力。开展工会组织建设普查，推进非公企业组建和职工入会；推行基层工会组织“六有”规范化建设；开展基层工会主席培训，促进基层工会干部队伍建设。

　　2.加强服务中心建设，提升工会服务能力。对职工服务中心进行升级改造，努力为职工在信访接待、劳动关系协调、职工困难帮扶、职工就业再就业等方面提供更好服务。

　　3.弘扬当代劳模精神，服务经济社会发展。围绕市委、市政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，开展多种形式的劳动竞赛活动;组织开展劳动模范、工人先锋号、杰出职工等推荐评选工作。

　　4.完善职工帮扶制度，提高职工保障水平。完善市级特困职工、困难劳模管理制度，全年筹集资金70万元，帮扶困难职工200名；完成职工住院医疗互助保障市级统筹工作，全年力争完成参保人数15000名，为困难职工撑起第二道医疗保障线。

　　5.推进职工文化建设，丰富职工文化生活。抓好职工文体队伍建设，开展“送图书、送演出、送电影、送健康”等“四送”活动，促进机关企事业单位文体活动的开展。