一是把握队伍建设方向。在政法部门中部署开展“强化队伍建设、净化社会风气、优化发展环境”等专项行动，着力加强政法队伍作风建设，积极落实政法系统有关职级待遇和从优待警等政策。

　　二是提升政法队伍素质。每年举办政法中层干部政治轮训班，前后4期累计轮训政法干警155名；建立健全业务培训制度，开辟“政法大讲坛”；立足基层挖掘先进典型，组织开展“十佳优秀干警”、“十佳办案能手”评选活动。

　　三是加强政法队伍管理。不断规范中层干部选拔任用机制，把群众满意度高、协调能力强的干部选配到中层岗位；全面加强干部协管工作，累计协同考察市管干部35名。

　　四是加强纪律作风监督。实行政法干警行为监督常态化，组织开展政法队伍正风肃纪明查暗访活动，重点检查政法干警参与“酒局”、“牌局”等问题。