基础优势

　　市职技校创办于1979年，经过三十多年的滚动发展，已成为嵊州市规模最大的职业学校：校园占地143亩，建筑面积5万平方米，在校学生3000余人。近年来，学校发展更是一步一个脚印，2004年被列为首批国家级重点职校，2008年被评为省职教先进集体，2011年被评为浙江省文明单位， 2012年被评为省创业创新教育示范基地，2013年争创为省现代服务业改革发展示范学校，2014年被评为浙江省德育示范基地。

　　三十多年的内涵发展，形成了立志、求实、精技、创新的特有文化，这种文化而今已逐步内化为学校的精神核心、学生的灵魂支柱，促成了职技校师生的共同发展。

　　专业优势

　　以服务为宗旨，以就业为导向，市职技校紧紧依托厨具、电机、链轮、餐饮服务等嵊州支柱产业，形成了现代制造和现代服务双强并立的专业集群。

　　学校拥有1个省级骨干专业，3个省级示范专业，4个绍兴市高标准示范专业，5个绍兴市示范专业，7个“3+2”和五年一贯制专业。

　　这些专业以完备的硬件设施为依托，创建了1个中央财政支持实训数控基地， 2个省级商贸、机电实训基地，配备了总价值达3170多万元的实训设备。

　　目前，学校已陆续建起了“十大特色基地”：全国科学教育实验基地、浙江省中职学校先进制造业技能型人才培训培训示范基地、浙江省中小企业职工培训示范基地、浙江省下岗职工再就业培训基地、绍兴市技能鉴定站、绍兴市农民培训和转移示范基地、绍兴市中小学智能机器人实验基地、嵊州市校企合作示范基地、嵊州市农民转移工程培训基地、嵊州市机械制造业技能型人才培训基地。

　　雄厚的专业基础，不但充分满足了学生的不同需求，更为“创业和创新”嵊州、“高端制造和现代服务”嵊州、“物质富裕和精神富有”嵊州提供了不竭的动力。

　　学校与全国最大的标准机械链轮专业生产厂家——浙江中益机械有限公司合作，不断探索并实践着“车间与教室合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一、作品与产品合一、理论与实践合一、育人与创收合一”的“六合一”技能型人才培养教学模式。

　　学校还与嵊州宾馆、超级大酒店、新昌雷迪森大酒店等本地知名企业开展了订单培养和项目合作，毕业生广受欢迎！

　　师资优势

　　多年的锤炼，使市职技校成功打造出了一支高素质的教师队伍，全校现有在编教师206人，其中高级教师62人、高级技师和技师42人、名优教师25人、双师型教师105人，此外还从社会上聘请了近20位能工巧匠作为兼职教师。

　　三年来，职技校教师先后在国家级及省市各类技能竞赛中获奖85人次，学校的骨干教师每年承担着国家级及省市级多项教科研课题，拥有10项国家发明专利，每年有60多篇论文发表或获奖。学校的名师工作室和技能大师工作室源源不断地为学校培养出青年后备人才。

　　优质的师资队伍坚定地执行着工学结合、产学研结合的育人模式，优秀的师资队伍引领着学生从理论到实践再到更高理论的衔接，为学校的可持续发展插上了腾飞的翅膀！

　　管理优势

　　三十多年的管理积淀，成就了市职技校的管理优势，校园的每一个角落都彰显着学校的管理质量与管理水平。

　　教室、寝室、实训工场实行严格的7s管理，实现了校园生活和企业文化的零距离。

　　晨间静思、跑操四部曲、无声就餐等德育管理创新已经成为省内学校管理的知名品牌，前来考察学习的兄弟学校络绎不绝，并得到了央视新闻频道、《浙江教育报》等媒体的充分肯定。

　　高效课堂提升了学生学习的自觉性、探究性，学生在老师的指导下开展独学、对学、群学，学生在课堂中展示自我，培养习惯，培育精神。

　　此外，特色小吃、工艺制作等各类创业社团，校园艺术节、技能大会操、“创新杯”篮球赛等各类文体活动，机器人制作、电子设计、茶道等各类兴趣小组，处处洋溢着奋发向上的现代气息和人文氛围，所有这一切，既丰富了学生的校园文化生活，又培养了学生的创业创新能力。

　　彰显职业核心文化的“精致校园”，促进了知识、技能的完美转化。

　　质量优势

　　凭借精湛的教学和管理，市职技校毕业生风采斐然，学生技能等级初级通过率达100%，中级技能通过率70%以上，一次性就业率98%以上，对口就业率70%以上，高考上线率70%以上，位居绍兴市前茅！近三年毕业生自主创业成功，进入公司和企业成为中层以上管理人员的达350多人。技能大赛进步显著，2013年至今已有14人次获省技能比赛一二等奖，近三年来，绍兴市级以上技能大赛获奖80余人次。

　　市职技校在教育教学和学生培养上，已经形成了独特的智慧；在职教集团建设、专业调整、校企合作、培训项目开发等策略上实现了高瞻远瞩。

　　技术是创业的基石，技术是发展的动力。在正确的总体发展战略的指引下，一所全新的省职教名校正在向我们走来！市职技校欢迎您！