一是提高凝聚力。正视现状，摸清底数，对症下药，乡党委每年都将党建工作经费纳入乡财政预算，根据各村实际，帮助各村开展民生实事建设，同时，结合“三改一拆、五水共治、环境卫生、殡葬整治”工作，通过以奖代补的方式对各村运转经费、民生工程和民宿经济进行补助。

　　二是提高战斗力。“火车快不快，全靠车头带”，村党支部书记是关键。针对各党组织负责人普遍任职时间长，满足于循规蹈矩，开拓创新意识不够强的现状，通过外出考察学习、专题讲座辅导、民情通大比武、谈心谈话等多种方式，开拓眼界，提升工作理念，增强创业激情。

　　三是提高执行力。“以实绩论英雄”对重点工作实行专项考核，明确目标要求和时间节点，倒排进程，并与运转补助、村干部报酬直接挂钩。此外，定期对党员进行“党性体检、民主评议”，开展村级党组织实行评星定级和党员先锋指数考评，实施村级组织负责人履职负面清单评价管理。