1.夯实工会组织基础，增强工会组织活力。全面推进以“六有六好”为主要内容的基层工会组织规范化建设；全面完成乡镇、街道总工会换届工作;新建单建工会32家;选举产生了新一届嵊州市女职工委员会；组织全市120多名基层工会主席赴省总、绍兴市总培训。

　　2.加强服务中心建设，提升工会服务能力。市职工服务中心集信访接待、劳动关系协调、职工困难帮扶、职工就业再就业等方面为一体，被评为绍兴市级职工服务中心示范窗口；全面开展在职职工住院医疗互助保障工作，完成嵊州市级统筹工作，参保人数超过3万人，理赔金额达到84万余元。

　　3.弘扬当代劳模精神，服务经济社会发展。大力开展重点工程立功竞赛活动,评选表彰了一批先进典型；发动全市职工在40个重点工程开展劳动竞赛活动；组织开展“劳动成就梦想”—嵊州市第二届“宏达杯”寻找“最强技工、最美职工”竞赛活动，开展十大行业中十个主要工种的技术比武活动。

　　4.完善职工帮扶制度，提高职工保障水平。全市80%的乡镇(街道)工会建立了劳动保护监督检查委员会，93%的单建工会列入劳动保护分级管理；为190名特困职工建立困难帮扶档案，通过“金秋助学”“爱心透析”等活动，资助金额70余万元；为全市110名各级劳动模范进行健康体检并建立健康档案。

　　5.推进职工文化建设，丰富职工文化生活。举办庆“五一”大型颁奖文艺晚会;举办我市首届职工智力运动会；开展“送健康”进企业活动，已免费为300多名一线职工进行了健康检查；组织和指导全市13个乡镇(街道)工会开展了19场文体活动。

　　6.其他工作。围绕市委市府中心工作，顺利完成城南城中村改造拆迁签约工作；深入开展“五水共治”，扎实推进“渔溪江”整治工作。