1.夯实工会组织基础,增强工会组织活力。全面推进以“六有六好”为主要内容的基层工会组织规范化建设;全面完成乡镇、街道总工会换届工作;新建单建工会32家;选举产生了新一届嵊州市女职工委员会;组织全市120多名基层工会主席赴省总、绍兴市总培训。
2.加强服务中心建设,提升工会服务能力。市职工服务中心集信访接待、劳动关系协调、职工困难帮扶、职工就业再就业等方面为一体,被评为绍兴市级职工服务中心示范窗口;全面开展在职职工住院医疗互助保障工作,完成嵊州市级统筹工作,参保人数超过3万人,理赔金额达到84万余元。
3.弘扬当代劳模精神,服务经济社会发展。大力开展重点工程立功竞赛活动,评选表彰了一批先进典型;发动全市职工在40个重点工程开展劳动竞赛活动;组织开展“劳动成就梦想”—嵊州市第二届“宏达杯”寻找“最强技工、最美职工”竞赛活动,开展十大行业中十个主要工种的技术比武活动。
4.完善职工帮扶制度,提高职工保障水平。全市80%的乡镇(街道)工会建立了劳动保护监督检查委员会,93%的单建工会列入劳动保护分级管理;为190名特困职工建立困难帮扶档案,通过“金秋助学”“爱心透析”等活动,资助金额70余万元;为全市110名各级劳动模范进行健康体检并建立健康档案。
5.推进职工文化建设,丰富职工文化生活。举办庆“五一”大型颁奖文艺晚会;举办我市首届职工智力运动会;开展“送健康”进企业活动,已免费为300多名一线职工进行了健康检查;组织和指导全市13个乡镇(街道)工会开展了19场文体活动。
6.其他工作。围绕市委市府中心工作,顺利完成城南城中村改造拆迁签约工作;深入开展“五水共治”,扎实推进“渔溪江”整治工作。