去年，市公安局创新推出交警综合勤务制度改革，实行全警全员勤务机制。通过近半年的实践探索，市中心城区道路交通秩序明显好转。

　　一是改革交警机构设置。撤销交警大队事故中队、城区中队、机动中队，按行政区划设置辖区中队，新成立剡湖中队、三江中队、开发区中队，城区执勤警力由原先的125人增加到238人，高峰时段执勤点由原先的13个增加到21个，实现交警从“管线”到“管片”的历史性转变。

　　二是整合民警管理职能。破除“单打独斗”的滞后局面，重新整合处理事故民警和交通秩序维护民警职能，实行“事故处理、秩序管理、巡逻纠违”于一体新交警机制，实现一警多能，有效提高交通事故接处警速度。

　　三是完善效能考评机制。对民警纠违查处情况进行“纠违量”考核，并按月实行网上通报、嘉奖；把公民“守法率”的占比基数作为民警勤务绩效考核的评判依据，促成民警坚守路面、主动管事、敢于纠违的良好工作氛围；实行早晚高峰“巡查式”考核，对警员到岗、着装、警容、警姿以及管事行为和方式进行全方位督查。