3月22日，市纪委派驻机构工作例会和违规发放津补贴专项检查工作会议结束后，市纪委派驻第四纪检组迅速召集成员会议，认真领会市纪委会议精神，重点学习了《嵊州市纪委派驻机构工作规程(试行)》等文件。在此基础上，对照要求，对前阶段工作进行了三查：

　　一是查定位。重新认识自身职责，剖析了前阶段工作中遇到的问题，明确突出监督执纪问责主业的定位，促进驻在部门“政和风清”环境的营造。

　　二是查短板。主要是查摆与兄弟纪检组之间在制度建设、廉政宣教、信息质量以及正风肃纪检查方式和频率方面存在的差距，针对上述薄弱环节，落实了相关的整改、提升计划。

　　三是查方法。对已经搭建的“六个一”载体，一个QQ交流群、一份学习文摘、一张工作清单、一份工作提醒书、一个政和风清主题走访活动、一个与驻在部门相关负责人的会商机制，如何充分发挥作用进行探索，力求形成共性原则下具有鲜明个性的派驻机构工作模式。