去年，我市一企业由于受到担保牵连和企业经营不善影响，迫不得已停产。工人们突如其来地面临失业，为了维护自己的权益，他们要求企业支付失业补偿金等。随后，61名工人向人力社保局联合申请劳动仲裁，并经两级法院判决，最后获得支持。

　　今年5月20日左右，61名工人的执行申请被递交到市人民法院执行局，执行局将案子交给执行员夏栋办理。他接手案子后，立即着手调查。

　　经了解，这些工人中，一部分已在企业工作了10多年，较少的也有两三年，每个工人根据法律相关规定，可获得0.5~4万元失业补偿金。去年7月份，企业已基本停产，但部分工人还滞留于企业宿舍中等待失业补偿金的发放，处理稍有不慎，就有可能引发群体性案件。

　　了解这一情况后，夏栋积极与企业负责人邢先生进行联系。接到法院执行局的电话后，邢先生表示愿意通过合理的方式解决这一问题。

　　5月27日，夏栋召集企业负责人邢先生和职工代理人马律师进行协调。在他的细致调解下，邢先生与马律师商议后一致同意通过分期付款的方式解决这一问题，后来这个方案最后也获得工人们的同意。

　　5月27日，双方通过协商，企业将于6月20日和10月20日支付执行款35万元，余款于明年1月20日全部付清。至此，这起棘手的执行案子在短短7天时间内得到圆满解决。

　　“民生问题无小事，与普通群众的生计休戚相关，尤其是群体性的民生案件，处理不好将影响社会稳定，损害法律的尊严，所以我们要慎之又慎。”夏栋说。