一是落实责任，建立组织管理机制。街道层面，落实班子成员联系村责任制；村（社区）层面，成立创卫工作领导小组。

二是加大投入，建立经费保障机制。街道将环卫基础设施配套建设、环境保护、公共场所卫生、传染病防治、除“四害”、健康教育等经费纳入年度财政预算；各社区创卫经费由市财政、街道和共建部门共同承担,各村创卫经费由村出一部门、街道拨一部分、共建单位助一部分的方式共同承担。

三是分片包干，建立网格监督机制。社区层面，由街道牵头，环卫、市场监管、城管执法等部门共同参与，将辖区合理划分为若干责任网格区。村层面，由村牵头，将村合理划分为若干责任网格区。网格区的醒目位置统一设置网格区范围、责任人和保洁人员公示牌，将网格区环境秩序和卫生保洁的具体目标、各层级责任人的姓名包括照片、工作职责、监督举报电话等信息予以公布。

四是突破难点，建立综合查处机制。以车辆乱停放、环境污染、污目广告（“牛皮癣”）、毁绿种菜、市场管理、食品安全违法、出店经营、占道经营、流动摊贩、违法建设等为整治重点，开展经常性联合执法行动。

五是设计载体，建立群众参与机制。再次开展“五个一”活动，即发一份倡议书，贴一个温馨小提示，搞一次彻底大清理，组一批长效保洁队，建一支群众参与的监督队。发挥党员、“村嫂”、青年等志愿者队伍的作用，大力开展国卫创建、文明劝导等群众性志愿服务活动。

六是加强督查，建立考核奖惩机制。坚持日常督查和定期督查相结合，对社区、村创卫推进工作的督查情况实行一周一通报、一月一评比、一年一奖惩。完善考核机制，将国家卫生城市创建工作纳入对社区、村年度目标责任制考核内容；对成绩突出的社区、村和个人给予表彰奖励；对因工作不力严重影响创建结果的社区、村和个人，进行通报批评，且一律不得评先评优。