作为我市建筑行业领头羊,华汇建设集团成立以来荣誉不断,成绩斐然:省首家建筑企业“工程服务名牌”、全国先进施工企业、绍兴市百强企业,连续20年跻身全市纳税二十强……成绩的取得,得益于周健的不懈努力,得益于公司党建工作的有力推动。
铸精品工程 创华汇品牌
2015年12月20日,由乡贤宋卫平先生捐助,作为嵊州乃至全国县级医院的标志性工程市新人民医院落成,这个项目的顺利交付使用,凝聚了周健的大量心血,是华汇作为绿城集团战略合作伙伴的又一成功案例,也是华汇铸精品工程的成功典范。
说起与绿城的合作,还得从越剧艺校工程说起。2008年下半年,周健带领自己的团队,与绿城开展了全方位的对接。在公司经营会议上,他掷地有声,必须集全公司的人力、物力和执行力,把工程做完美。此后,他身先士卒,披星戴月,天天出现在施工工地,现场协调、现场办公,大到大宗原材料的质量把关,小到钢筋绑扎中扎丝的运用,他都亲自把关。为了采购符合要求的仿古砖,他不惜成本,放弃本地供应商,不远千里到外地采购,为的就是精品两字。殚精竭虑两年,终于交出宋卫平要的“艺术品”,铸就了浙江建筑业的最高荣誉——钱江杯。
更重要的是,绿城的大门向华汇敞开了:公司从一家地方建筑企业,一跃成了绿城的战略合作伙伴。凭借过硬的质量和口碑,从此公司一发不可收拾,绿城永嘉上塘屿工程、江西鹰潭经济大厦、海南文昌博尔曼大酒店、江苏盱眙文体中心等一批大项目相继中标,商业模式也从原来单一的施工总承包向BT、BOT、EPC进军,拉长了产业链,增强了公司的盈利能力。2014年,公司涉足建筑工业化项目,与全国知名房企万科达成战略合作意向,并成为万科的合格供应商。
抓党建工作 助企业发展
作为公司党组织负责人,周健十分重视党建工作。为加强阵地建设,他根据行业特点,率先提出全覆盖的理念,扎实开展“支部建在工地,党建深入现场”,全面推进工地党建和流动党员管理工作,在公司大型项目上,都建立临时党支部和党小组,建立党员活动室,让流动党员有了活动阵地。通过项目支部的带领,开展各类主题志愿活动,服务于工程建设,走出一条具有华汇特色的建设工地红色党建之路。
党建工作源于基层,基层党支部书记或负责人的人选十分重要。为此,周健鲜明地提出“五大员”概念,支部书记是指导员,要做好项目的政治引领者;支部书记是宣传员,要做好项目的文化建设者;支部书记是协调员,要做好项目的合力汇聚者;支部书记是监督员,要做好项目的隐患巡查者;支部书记是服务员,要做好项目的热心志愿者。
2014年,公司在非洲阿尔及利亚承接了17亿元的大项目。在工作检查中,周健发现年轻大学生多,由于国外特殊的生活环境,年轻人想进步,却缺乏引路人和晋升通道,政治归属感不强。在周健的直接过问下,公司马上成立阿分公司党支部,组织大学生开展党的基本理论的学习,十多名党员与大学生一一结对,通过抓学习、促工作,使大学生很快成为项目骨干,有8位大学生向党组织递交入党申请书。
今年3月,华汇建设集团党委成立。同时,在目前6个支部的基础上,公司还将成立阿尔及利亚海外党支部、汇景科技党小组、项目部和外事办临时党组织等,尽快实现党建工作全覆盖。
享发展成果 担社会责任
在企业快速发展的同时,周健始终不忘回报社会,把公益事业当作一种义务和责任。
在他的倡议下,公司设立“华汇建设美好基金”,旨在扶贫济危。他每年带头捐资,基金会累计帮助30多名员工。
当他得知市职教中心开设建筑班缺少师资和场地时,主动与学校联系,签署校企合作协议。他还在绍兴文理学院工学院设立“华汇建设”工学之星励志奖学金,与合肥工业大学开展深度校企合作,及时将科研转化为生产力。
周健还积极支援家乡建设,响应市委、市政府号召,在企业界率先为“五水共治”捐款100万元;在城市公共自行车建设过程中,捐赠自行车100辆,为绿色、低碳出行作贡献。
在建筑业上下求索的同时,周健也为党建工作而孜孜不倦地实践着。作为“班长”,他努力使党的方针政策在公司落地生根、开花结果;作为“班长”,他始终站在前列,率先垂范,树立良好的形象;作为“班长”,他团结带领全体党员,克难攻坚,奋力拼搏,在建筑强企的征程上阔步前进。正是由于他这个“班长”的努力工作,前不久他荣获了浙江省优秀共产党员称号。