昨日上午，我市召开人才新政新闻发布会，就近日出台的《关于进一步加强高层次人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见》(简称“嵊州人才新政二十四条”)，作了详细介绍及答疑。

　　据市委组织部相关负责人介绍，新政首先提出落实海外引才奖励政策，对入选“330海外英才计划”的给予最高500万元的资助，同时加快引进紧缺高端人才和团队。值得一提的是，为了拓宽渠道筑巢引凤，新政提出促进引才工作的市场化，提升引才政策的开放度。

　　“人才新政”提出了一系列有力度的政策举措，目的就是要让各类人才心无旁骛地在嵊州创业创新。比如，通过支持“330海外英才计划”人才创业企业发展、强化创业融资扶持、鼓励科技人才创业和成果转化、完善落实人才税收优惠政策等措施，鼓励高层次人才创业，促进产业转型升级。在住房保障方面，新政提出要加快完善人才公寓建设和入住政策，对未享受住房优惠政策或房改政策的高层次人才，以货币化、市场化方式解决住房问题。此外，在人才编制保障、人才薪酬激励、生活保障、联系服务、优化人才评价激励等方面都出台了相应的政策措施，全方位解决高层次人才的后顾之忧。

　　同时，为营造良好的发展环境，“人才新政”提出了加大人才投入保障、完善政策兑现机制、落实政策兑现主体责任、营造良好的政策环境等四方面举措，通过强化政策兑现落实，在全社会营造引得进、留得住、用得好的人才发展环境。